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成為正方人

學為正方人

樂為正方人

美在正方
正方學院
新人訓
   為了讓新進同仁在進入公司前迅速了解達方,我們專門設計了系列課程,除入職初的新進員工培訓外,每半年還有一次歷時兩天的新人訓,該系列課程邀請到公司各部門高階主管授課。同時以培養集團人才所需的共同能力與企業文化的傳遞為主,讓所有新進同仁在最短的時間內吸收所有知識與技能,且感受到正方的企業文化、愿景、價值觀、使命與精神。


 
管理訓

   有利于提高管理職同仁的管理技巧和能力,通過深入淺出的管理理論闡述,高效地傳達管理發展的前沿,為大家的實際工作提供有效的事務操作指導;模擬營造各種工作氛圍,指導學員及時的運用所學的管理理論、方法,解決實際工作中的困難;提供員工、主管一個充分交流、溝通的機會和平臺。

 


 
主管訓練
   根據不同階層的管理職能設計規劃出主管的領導發展計劃(Leadership Program),并依此規劃出相關的管理課程。統一安排的集團主管訓練可以建立跨公司間主管之情誼、進行標竿學習、更能發揮集團綜效。與政治大學產學合作精練高階主管班,建立高階主管共同語言,提升管理能力。


 
專業職能訓練
   規劃其它多樣化的訓練體系,依據工作所需,提供職能職別訓練體系,研發人員訓練體系(8D.SPC.EDA.DOE),PM與Sale訓練體系SSP(Super Sales Program)、現場基層主管訓練(Line Leader Program)訓練體系等課程;結合實務與理論,增進專業知識,應用在日常工作中。


 
通識課程
   定期針對員工切身關心的議題,邀請各行各業專業人才分享。范圍廣泛而生活化,包括人際關系、理財、身體保健、美學創意、生涯規劃等等。為協助同仁提升工作效率,也安排計算機軟件、文書檔案管理、外國語課程,讓每位達方人都是感性與理性兼備的快樂工作人。


 
在線學習課程
   透過DLS(Darfon Learning System)系統,同仁可以自行上網查詢課程訊息、進行課程報名、送簽、下載教材、填寫在線問卷、進行在線測驗、上傳作業、閱讀在線課程等等!此種學習方式不受時間空間的限制,而所有的學習成果亦會完整地記錄于系統中,供學員與主管查詢同仁們的學習狀況!


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